Rückblick auf den Deutschen Fürsorgetag 2025 in Erfurt
L&D Support mittendrin – mit Herz, Fietje und vielen guten…
L&D Support GmbH auf der 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen: Neue Impulse für Recruiting & Teamentwicklung
Die 28. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen war ein bedeutendes Event für Unternehmen, die nach neuen Wegen im Recruiting suchen. Mit hochkarätigen Vorträgen und praxisnahen Beispielen bot die Konferenz wertvolle Impulse für die Zukunft der Fachkräftesicherung. Auch wir waren dabei und durften unser innovatives Konzept zur nachhaltigen Mitarbeitergewinnung und -bindung präsentieren.
Unser Beitrag zur Fachkräftekonferenz
Im Blitzlicht-Format der Konferenz stellte unser Geschäftsführer Ludwijn Braams die Profilizer-Methode vor – ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren, das individuelle Stärken und Entwicklungsfelder von Bewerber:innen identifiziert.
Mit diesem Ansatz gelingt es, passgenaue Rollen zu finden und den gesamten Onboarding- sowie Teamentwicklungsprozess zu optimieren. Braams betonte dabei:
„Damit setzen wir das wahre Potenzial von Menschen frei und schaffen echten und spürbaren Zusammenhalt im Unternehmen.“
Warum innovative Recruiting-Methoden entscheidend sind
Die Fachkräftekonferenz machte deutlich, dass Recruiting sich grundlegend verändert hat. Wie Dr. Joachim Algermissen betonte, müssen Unternehmen mutig neue Wege gehen, um sich kommunikativ neu aufzustellen. Plattformen wie TikTok spielen eine zunehmend wichtigere Rolle, während klassische Karriere-Webseiten an Bedeutung verlieren. Auch die Keynote von Prof. Dr.-Ing. Stefan Wagenpfeil unterstrich, dass der gezielte Einsatz von KI-Werkzeugen den Rekrutierungsprozess beschleunigt und professionalisiert – aber nur in Kombination mit menschlicher Expertise und Empathie wirklich erfolgreich sein kann.
Unsere Teilnahme an der Konferenz hat gezeigt, wie wichtig es ist, Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu hinterfragen und zu modernisieren. Wir von L&D Support GmbH sind überzeugt: Die Kombination aus datenbasierten Methoden und menschlichem Feingefühl macht den Unterschied!
Möchten Sie mehr über die Profilizer-Methode und unsere Ansätze zur nachhaltigen Teamentwicklung erfahren? Dann kontaktieren Sie uns unter office@ldsupport.de oder füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus.